Legge 104/92 e lavoro notturno.

Il lavoratore con a carico un figlio disabile, può chiedere di non essere adibito al lavoro notturno?

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Il datore di lavoro potrà sostituire i lavoratori in sciopero con altri dipendenti della stessa azienda?

Lo sciopero è un’astensione collettiva dal lavoro avente come finalità quella di ottenere, un miglioramento delle condizioni lavorative (retributive, morali e professionali) rispetto a quelle disciplinate dal contratto collettivo nazionale di lavoro, esercitando una pressione sui datori di lavoro.
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