Assunzione disabili: è possibile il collocamento con somministrazione

Dal 1 gennaio 2017  è stato previsto per le aziende che occupino più di 15 dipendenti (anche se sono sotto ai 35 dipendenti) l’obbligo di assunzione dalle liste di collocamento obbligatorio. Continua a leggere

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Le assunzioni dei disabili – La difesa dei diritti

Il Jobs Act ha previsto l’obbligo per le aziende di assumere una certa quota di lavoratori disabili al fine di agevolare l’accesso dei lavoratori invalidi nel mondo del lavoro.

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