Il lavoratore con a carico un figlio disabile, può chiedere di non essere adibito al lavoro notturno?

Il lavoratore con a carico un figlio disabile, può chiedere di essere esonerato dal lavoro notturno a patto che sussistano alcune condizioni.

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Permessi della legge 104. Quanti giorni?

I permessi ex legge 104 sono quelli che vengono concessi ai lavoratori portatori di handicap grave o che hanno la necessità di assistere dei familiari che si trovano in tale condizione.
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Benefici-auto  concessi dalla legge in caso di handicap accertato (cd. L.104)

In caso di accertamento di handicap (legge 104) è necessario fare una differenza tra:

(art. 3 comma 1, Legge 104/1992) – allora vuol dire che non è stata riconosciuta la connotazione di gravità.

(art. 3 comma 3, Legge 104/1992) – allora vuol dire che è stata riconosciuta la connotazione di gravità.

La certificazione, in ogni caso, non dà diritto a provvidenze economiche (pensioni, assegni, indennità per invalidità civile); ebbene per ottenere quelle provvidenze economiche è necessario avere una accertata invalidità civile.

Agevolazioni auto

Le agevolazioni fiscali sui veicoli consistono nell’applicazione dell’IVA agevolata al momento dell’acquisto, nella detraibilità della spesa sostenuta, nell’esenzione dal pagamento del bollo auto e delle tasse di trascrizione

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LE AGEVOLAZIONI CONTENUTE NELLA L. 104/92

In tema di agevolazioni a favore delle persone portatrici di handicap, la principale fonte normativa è la “Legge-quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate”, ossia la L. 104/92 così come modificata dalla L. 53/2000, dalla L. 183/2010, dal d.lgs. 119/2011 e dal d.l. n. 90/2014, convertito in legge con modificazioni dalla L. 114/2014.

CHI PUO’ USUFRUIRNE

Per poter beneficiare delle agevolazioni previste dalla L. 104, è necessario possedere un handicap grave.
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