Può esistere una malattia “ad ore”?

In alcune situazioni particolari, il lavoratore può usufruire di una “malattia ad ore”.
La regola generale è che la malattia non può essere frazionata ad ore.
Però esiste una particolare possibilità prevista solo per i dipendenti pubblici che si devono assentare dal lavoro per terapie, visite mediche e analisi.
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Rientro anticipato del lavoratore dalla malattia.

Nel caso in cui il lavoratore guarisca anticipatamente, deve attivare una specifica procedura per poter rientrare a lavoro prima di quanto indicato sul certificato di malattia in corso.
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Come usufruire della “malattia ad ore”.

In alcune situazioni particolari, il lavoratore può usufruire di una “malattia ad ore”.
La regola generale è che la malattia non può essere frazionata ad ore.
Però esiste una particolare possibilità prevista solo per i dipendenti pubblici che si devono assentare dal lavoro per terapie, visite mediche e analisi.
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